Jovens de Contagem-MG serão capacitados pelo ViraVida
No primeiro ano do projeto em Minas Gerais, serão cerca de cem jovens, com idade entre 16 e 21 anos, atendidos pelo ViraVida. Uma equipe de psicólogos, assistentes sociais e profissionais de educação está fazendo a seleção dos futuros alunos do projeto. “Queremos resgatar a cidadania e gerar oportunidades de trabalho para quem precisa”, revela o presidente da Fiemg, Olavo Machado Junior.
Aos jovens selecionados, serão oferecidos, gratuitamente, cursos profissionalizantes, de educação básica, de noções de autogestão e atendimento psicossocial. Os cursos serão escolhidos de acordo com o perfil das turmas. A proposta do ViraVida é identificar os desejos dos alunos e aliá-los às demandas do mercado de trabalho da cidade. Todos os estudantes receberão uma bolsa mensal e contarão com uma poupança, que pode ser resgatada ao final dos estudos.
Para o presidente da instituição criadora do projeto, o Conselho Nacional do Sesi, Jair Meneguelli, as entidades empresariais fecham o ciclo da rede de ajuda aos jovens em situação de exploração sexual. “Oferecemos formação profissional e as oportunidades de emprego. Era o que faltava no acolhimento dessas pessoas”, afirma. Em Minas Gerais, o ViraVida conta com o apoio dos Sistemas Fecomércio e da Confederação Nacional do Transporte, que trabalharão para garantir emprego para os jovens alunos.
ViraVida
Criado pelo Conselho Nacional do Sesi, o Projeto ViraVida busca promover a elevação da auto-estima e da escolaridade de adolescentes e jovens, entre 16 e 21 anos, em situação de exploração sexual. A proposta é permitir que desvendem o próprio potencial e conquistem autonomia profissional e inserção social.
Os cursos já implantados em 14 estados abrangem as áreas de moda, imagem pessoal, turismo e hospitalidade, gastronomia, comunicação digital, administração e química e apresentam carga horária que varia entre 700 e 950 horas/aula, conforme a modalidade. Até 2011, o projeto teve 1.937 alunos matriculados, 766 alunos em sala de aula, 588 inseridos no mercado de trabalho e cerca de 200 participando de processos seletivos para vagas de emprego.
Fonte: Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG)